TTM云站服务协议

TTM云站（以下简称“平台”）的运营方按照本协议向企业提供企业门户管理后台、页面设计器、内容管理、表单线索、产品防伪、访问统计、文件存储和网站托管等服务。具体运营主体以网站公示、订单、合同或后台展示信息为准。

注册人声明并保证其已获得企业合法、充分且有效的授权，有权代表企业开通账号、接受本协议、配置网站、发布内容并使用相关服务。通过企业管理员账号完成的页面发布、内容维护、链接配置、表单设置、文件上传、账号管理等操作，均视为企业授权行为。

企业应保证注册信息真实、准确、完整、有效，并妥善保管账号、密码、验证码和登录凭据。因企业账号管理不当、权限分配不当、账号共享或凭据泄露导致的损失和法律责任，由企业自行承担。

企业通过本服务创建、上传、编辑、发布、展示或托管的页面、图文、产品、导航、轮播图、表单、合作商、图片、文件、富文本、外部链接、联系方式、二维码、商品信息、宣传用语及其他任何内容，均由企业自行负责。

企业应确保其内容来源合法、权利完整、真实准确，不侵犯任何第三方的知识产权、肖像权、名誉权、隐私权、商业秘密、个人信息权益或其他合法权益。企业发布商品、服务、活动、招商、医疗、金融、教育、招聘等信息的，应自行取得必要资质、许可、备案或授权，并对展示内容的真实性、合法性和合规性负责。

企业因其发布、托管或跳转的内容、链接、表单收集行为、商品服务说明、广告宣传、交易承诺或线下履约行为引发投诉、索赔、行政处罚、诉讼、仲裁、监管调查或第三方权利主张的，由企业自行处理并承担全部责任；由此造成平台损失的，企业应予以赔偿。

企业不得利用本服务制作、复制、上传、发布、传播、存储、托管或跳转至任何违法违规、不良、有害、侵权、欺诈或不适宜公开展示的内容。

禁止内容包括但不限于：危害国家安全、泄露国家秘密、颠覆国家政权、破坏国家统一、损害国家荣誉和利益的内容；宣扬恐怖主义、极端主义、民族仇恨、民族歧视、邪教迷信或破坏民族团结的内容；煽动非法集会、扰乱社会秩序、传播谣言、虚假信息或可能造成公众误导的内容；淫秽色情、低俗、赌博、暴力、凶杀、恐怖、自残、毒品、管制物品、违禁品、诈骗、传销、洗钱、非法金融活动或其他违法犯罪相关内容；侵害未成年人权益或不利于未成年人身心健康的内容；侮辱、诽谤、歧视他人或侵犯他人合法权益的内容；恶意程序、钓鱼链接、木马病毒、非法获取个人信息或破坏网络安全的内容。

企业不得通过本服务规避监管、冒用他人身份、虚假宣传、刷量作弊、发送垃圾信息、非法采集数据、攻击或干扰平台系统，不得为他人实施违法违规行为提供技术、数据、程序、链接、广告、支付或其他帮助。

平台有权基于法律法规、监管要求、第三方投诉、系统安全、风控规则或平台合理判断，对涉嫌违法违规、侵权、有害或违反本协议的内容采取提醒、要求整改、限制发布、隐藏、删除、断开链接、暂停访问、暂停功能、冻结账号、终止服务、保存记录、向有关部门报告等措施。

平台采取前述措施不代表平台对企业内容承担审核义务或保证义务，也不免除企业自身的合规责任。对于紧急、明显违法、监管要求或可能造成损害扩大的情形，平台可先行处置后通知企业。

国家机关、监管部门或权利人依法要求查询、保存、删除、屏蔽、披露或协助调查相关信息时，平台将依法配合。企业应配合平台完成必要核验、整改、证明材料提交和争议处理。

企业应自行确认重要内容、图片、文件、表单线索、页面配置和业务数据的备份需要。平台将按照合理商业努力维护服务稳定，但不承诺服务永不中断或数据绝对不会丢失。

因企业误操作、删除、覆盖、发布错误、配置错误、外部链接失效、第三方服务异常、网络故障、不可抗力、监管处置、安全事件或其他非平台故意原因导致的影响，平台在法律允许范围内不承担超出服务费用范围的间接损失、预期利益损失或商誉损失。

企业保留其合法拥有的内容权利。为提供网站托管、页面展示、图片访问、搜索、统计、备份和安全防护等服务，企业授权平台在服务范围内存储、复制、展示、分发、缓存、处理和技术适配企业提交的内容。

TTM云站产品、后台界面、页面设计器、系统代码、组件、模板、交互、商标、标识、文档和相关技术能力的知识产权归平台或其合法权利人所有。未经授权，企业不得复制、反向工程、出租、转售、转授权或用于本协议以外的用途。

企业违反本协议、法律法规、监管要求或第三方权利，导致平台、平台关联方、服务提供商、合作方或其他用户遭受损失、支出、处罚、索赔、律师费、公证费、调查费、诉讼费、仲裁费或商誉损害的，企业应承担赔偿责任。

企业应独立处理其网站访客、客户、合作方、消费者、监管部门或权利人因企业内容、商品服务、表单收集、隐私告知、线下交易或履约行为提出的争议和责任。

平台可根据业务发展、系统安全、技术升级、法律法规变化或监管要求，对服务功能、规则、限制、协议和政策进行调整。调整后的内容将在相关页面展示，并在必要时要求企业管理员重新确认。

企业不同意调整内容的，应停止使用相关服务；企业继续使用服务的，视为接受调整后的协议和规则。

本协议的订立、履行、解释和争议解决适用中华人民共和国法律。因本协议或服务使用产生争议的，双方应友好协商；协商不成的，任何一方可向平台运营方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼，法律另有强制规定的除外。